事业单位员工和公务员，主要的差别体现在三个方面，尤其是第三点，才算是真正的差距。
第一，考试的难度有差别。公务员和事业单位，通常都通过招聘考试的形式进人。但是，这两种考试难度有差别。一般而言，公务员考试的难度更高。比较公务员考试和事业单位招聘考试的题目，我们就会发现，公务员考试的题量更大，难度也更高。相比之下，一部分地方的事业单位招聘考试，题目显得很简单。通常能够考上公务员，考上事业单位是没问题的。但是，能够考上事业单位，并不一定能保证可以考上公务员。
第二，晋升方式有差别。公务员的晋升，主要体现在职务和职级的晋升上。而事业单位员工的晋升，主要通过评职称的形式。评职称对事业单位员工而言，非常折腾人。尤其是一部分事业单位员工，想要评职称，就必须写论文，还要发表论文，很多人甚至因此必须花钱买论文发表。但是，公务员机关的领导干部，不管是晋升职务还是自己，都不需要发表论文，也不需要评职称，相对而言更简单。
第三，工资收入有差别。公务员和事业单位员工的工资收入，存在着显著的差别。同样是有编制的公家人，同一年上班的公务员和事业单位员工，工资收入差别有时候能高达一两千元。为什么会造成这种差别呢？举个简单的例子，所有的行政机关公务员，每个月都可以领取公车补贴，一个月的额度至少是500元，最高可以领1950元。但是，全国大多数的事业单位员工，都没有办法领取公车补贴。因此，很多事业单位员工，听到这一条，就感觉非常不公平，这也成为了很多事业单位员工的心头之痛。#事业单位#
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