在家长们的眼中，永远有这么几个“金饭碗”一样的工作，例如银行职员、医生、教师、会计等。一般来说，这些行业永远都是需要人才加入的，并且，这几个行业几乎永远不会消失。例如，就算银行已经引入ATM自动取款机以及智能设备，但是再怎么说，银行职业繁琐、复杂，银行职员是必不可少的。
而会计，几乎每个公司都要配备。医生和教师的话，一个是“白衣天使”，为国民健康作保障;一个是“园丁”，为教育事业作贡献，都是国家缺一不可的职位。所以说，在以着“好找工作”的基础上，家长们都希望自己的孩子能从事以上的工作之一。
说回来，“教师”其实是不少人心中的梦想。对每个人来说，从小到大，教师应该是我们接触最为频繁的职位了。久而久之，很多人受到老师的影响，也盼望着自己长大可以成为一名教师。
而教师这个职位，相对来说还是较为轻松地，只需要完成自己课程的教学之外，还有着别人羡慕不已的寒暑假，并且还是带薪休假!而教师这个职位，同时也是国家“力捧”的职位之一。因为教师的义务之一，是为国家培养优秀的人才。
因为今年疫情的影响，各行各业都受到了一定的打击，高校毕业生找工作也成为了一个难题。在这样的大环境下，教育部、人社部等6部门和单位，特地推出了“十大专项行动”。
其中，就对教师行业“特别关注”。例如，在“充实基层专项计划行动”中，就有着增加招募特岗教师、补充中小学和幼儿园教师团队、可“先上岗、再考证”等一系列教师帮扶政策。
如果你是稍微关注教师一行的人，那么你就会发现，近段时间里，各地的教师岗位都在扩招。例如，近日，徐州教育局官网就表示，将会加大教师的补充力度，在2020年-2022年每年补充教师7000人。
前几日，常熟市教育系统面向社会，公开招聘中小学教师336位......跟着国家的号召走，总是没有错的。在各地的教师都在扩招的时候，教师的待遇成为了备受关注的一个事情。
有关这个问题，国家早就已经想到了。并且，现在官方发布的这份通知，算是给所有从事教师行业以及将要从事教师行业的人吃下一颗“定心丸”。
5月19日上午，教育部举办了新闻发布会。在发布会上，国务院相关人员表示，义务教育教师的工资水平不低于公务员。并且，要求今年年底以前必须要完成这项任务。可以说，这是一条“硬性规定”。
在教育部发布的《2019年全国教育事业发展统计公报》中可知，在2019年中，全国一共有各级各类学校53.01万所，各级各类学历教育在校生2.82亿人，专任教师1732.03万人。该政策一旦实施，福利的便是近3亿人的群体。而未来几年，该群体人数会越来越多。
说起来，在国家统计局发布的“2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据”中可知，2019年中，教育行业的全国平均工资达到了97681元，比2018年上涨了5.7%。
按这个数据计算的话，如果“义务教育教师的工资水平不低于公务员”的硬性规定再成立的话，那教师年薪过10万应该是“小意思”了吧?
