大学生就业难题，人尽皆知，原因很真实，就业是“企业”和“大学生”的双向奔赴，大学生学习十多年，付出不少努力，希望每一分努力都有价值，学历越高，相对要求会越多。
同样的道理，越是好的岗位，对大学生的要求则越高，竞争也更加激烈，就拿考公务员来说，普通本科生指望上岸实现逆袭，研究生也想有份稳定工作，同台竞争，难分上下。
每年公务员考试、事业编考试，大量考生被“刷”，于是，很多大学生转身选择“国企”，工作也很稳定，然而，有的人却不知道珍惜。
90后国企员工发圈炫耀生活好，喝的茶近20万一斤，几乎天天有饭局
近期，江西某家大型国企单位，一名90后员工发了不当言论，经常发圈炫耀生活好，通过内容不难看出，他心里是无比的高兴。
多少大学生想进入国企，奈何要求严格，被淘汰的大学生也不少，国企工资待遇确实很好，员工生活幸福指数比较高，但是，他发圈内容，似乎有点“好过头”了。
简单来看几条，这一条内容是他佩戴的饰品，各种奢侈品牌，还不忘说自己应该朴素，另一条说自己喝的茶，近20万一斤，还有其他饭局照片，几乎天天有饭局。
炫耀程度相当高，自己发圈，还在下面评论，内容和配的文案比，有过之无不及，甚至还提到了一些“人”，引起众人关注。
对此，相关部门已经介入调查，初步结果显示，该名男子为某国企普通员工，发圈内容被截图转发，如今在进一步核查，依法依规处理。
大学生寒窗苦读多年，削尖脑袋想获得的就业机会，他却不珍惜，目光短浅，被眼前的美好蒙蔽了双眼，虚荣心作祟，害人害己，大学生们要引以为戒，前车之鉴，不可重蹈覆辙。
大学生想要进入国企，需要提前做好准备，不只是学习成绩
国企的招聘，通常是在毕业季前几个月，主要是很喜欢“应届生”，岗位稀少，竞争激烈，名校应届生比较占优势，可塑性强，没有工作经验，反倒容易更快适应职场环境。
大学生长期处于校园的环境中，怀有远大抱负，激情满满，十分有活力，能给国企单位注入新鲜血液，促进更快发展。
除了要珍惜“应届生”身份，还有这些事情要提前准备，大学生要知道，入党很有必要，能增大上岸概率，入职后，晋升空间会增大，有着难以忽视的优势。
国企大多数岗位没有政审，大学生也不要过度放纵自己，这与国企性质有很大的关系，大学生要有正确的三观，良好的品质，在校期间，不要做违反校规的事情，更不能触碰法律和道德的底线，大学生不要让自己的档案上有“污点”。
努力提高专业技能，多才多艺的大学生，让人眼前一亮，尤其是专业技术水平高，格外受重视，大学生可以考取相关职业资格证书，以此证明，不能纸上谈兵，大学生若是徒有其表，等到上岗了，拿不出真本事就会“露馅儿”。
如果大学生进入国企了，一定要懂得珍惜，坚守初心，不要让自己多年的努力白费，正所谓“由俭入奢难，由奢入简易”，大学生学了不好的习惯，被不良风气影响。
生于忧患死于安乐，时刻警醒自己，大学生不要洋洋得意，没有一劳永逸的工作，不努力就要被淘汰，人品有问题，也是要付出相应的代价。
写在最后
大学生不必一直盯着国企单位，有志者事竟成，大学读书期间，自己就要定下人生目标，不是简单地找一份工作过完余生，接受高等教育，理应追求精神世界的更高层次，活出意义，不该是吃好喝好，做出有意义的事情，让更多人记住你。
就业窘境，大多数学生都会遇到，有人总结经验，勇敢前行，也有人打开新世界的大门，活出不一样的自己，该多有趣。
学会未雨绸缪，毕业前，多了解一些，自己适合什么领域的工作，不要过度放松享受，唯有吃得苦中苦方为人上人，先苦后甜，大学生应懂得“居安思危”的道理，不管什么时候，大学生都要严于律己，做好应该做的事情，不要被外界诱惑蒙蔽双眼，否则很容易掉进“陷阱”。#人生大师课#
