事业单位在人们心目中的地位很高，如果能够进入事业单位工作，就相当于拥有了铁饭碗，不仅发展空间很大，还可以获得很好的薪酬福利待遇。
社会不断在发展，事业单位也会有所调整，一些岗位或将会失去编制，变成合同工，有人说事业单位要“变天”了。
事业单位要“变天”了？三大岗位变成合同工
第一个岗位是法院书记员。提到铁饭碗，人们首先想到的是公检法。老一辈人认为，如果能够进入法院工作，一辈子都可以衣食无忧，而且非常受人尊重。在法院当中有很多岗位，其中包括法院书记员。
将来法院书记员将会失去编制，主要是因为法院书记员的工作内容比较简单，入职门槛不是很高，所以将会取消法院书记员的编制。
第二个岗位是护士。护士被人们称为白衣天使，拥有很高的社会地位，受人尊重。每年学习护理专业的人都很多，公立医院的护士很吃香，薪酬福利待遇让人羡慕。
以前护士都是有编制的，不过随着社会的发展，将来医院里的护士会被取消编制。在职护士不用担心，编制会一直存在，只是新入职的护士会成为合同工。
第三个岗位是大学老师。老师这份工作也是典型的铁饭碗，工作稳定，假期很多，师范专业也一直都是热门专业，在公立学校当中任教的老师都是有编制的。
可是以后的大学老师将会失去编制，入职后和学校签订就业合同，变成了所谓的合同工。合同期满后，有可能会被辞退。
为什么会取消大学老师的编制？
在这三个岗位当中，争议最大的便是大学老师。老师的职责是教书育人，为了帮助学生实现梦想，老师付出了很多心血，他们通过自己的努力为国家培养人才，可为什么要取消大学老师的编制呢？
首先是因为大学老师的工作比较轻松。大学老师与中小学老师不一样，小学老师不仅要教学生学习知识，还要帮助学生养成良好的习惯。中学老师要经常加班加点，不断帮助学生提高学习成绩，让学生考上理想的高中和大学。
而大学老师却非常轻松，他们没有太多的课，工作压力比较小，再加上大学生都是成年人，不用过多管教，所以他们自由时间比较多，这是取消大学老师编制的主要原因之一。
其次，大学老师与中小学老师相比，更注重学术发展。将大学老师的编制取消，可以给他们营造一个舒适自由的学术环境，可以和同行在一起进行学术交流，能够取得更好的成绩。大学老师的编制虽然被取消，但是薪资和福利待遇都不会发生变化。
部分岗位失去编制，事业单位还值得报考吗？
如今报考事业编制的难度很大，有些学生准备了好几年，最终仍然无法上岸，浪费了很多时间。一些岗位的编制被取消后，有人发出疑问：事业单位还值得报考吗？
大家要明白一点，那就是并不是所有的事业编制岗位都会被取消编制，而且。还没有大范围实行只是个别地区实行了这项政策，所以大家不用过于担忧。
未来事业单位还是非常值得报考的，因为事业单位有很多优势。首先，从个人的发展角度来看，事业单位的发展空间很大，晋升制度公开透明，只要个人能力很强，认真对待自己的工作，便可以得到晋升。
其次，事业单位的薪酬福利待遇要好于很多单位。事业单位职工的月薪虽然不高，但随着职位的晋升，收入会变得越来越可观，再加上年终奖以及各种福利和补贴，年收入很可观。事业单位的福利待遇也特别好，所以说就算有些岗位被取消编制，事业单位仍然值得报考。
最后我想说，事业单位是铁饭碗，每年报考的人数都很多，尽管有些岗位被取消编制，但未来报考的人数仍然不会减少。如果想要报考事业编制，考生要认真备考，并要重视政审环节，确保自己能够通过政审再报考。
被取消编制的职工也不要过于担心，就算没有了编制，薪酬福利待遇也不会有变化，而且只要认真对待工作，就不会被辞退，仍然可以一直在自己的岗位工作下去。
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