很少有人能逃过职场内卷，包括刚走出象牙塔的第一批00后们。
与成熟职场人的职业瓶颈不同，大学生们的困境更加具有共性：如何找第一份实习？如何准备留学申请？如何应对校招面试？如何结识更多创业团队？……都有着与课本截然不同的思考逻辑。
这时候，找有相似经历的前辈或相同困惑的朋友聊一聊可能是最好的解决办法。
36氪最近认识的半区定位于面向Z世代大学的的社交+职业发展社区，通过兴趣标签化社区，让拥有相同爱好或职业规划的年轻人打破原本社交圈层，有更多交流分享机会。
半区成立于2021年10月，在2022年5月开始小范围产品内测，App将于10月正式上线。
「半区App」社区界面
“半区的含义就是属于年轻人线下生活之外，线上生活的另一个生活半区。”CFO韩思泓向36氪说道。
兴趣标签是半区中重要的用户属性，例如，用户在注册时会选择兴趣、职业、学校等不同标签，以生成更个性化的履历，系统会依此向用户推荐可能感兴趣的社区和好友，用户可以在社区内发表观点、进行讨论，也可以添加好友、交流讨论。
「半区App」聊天界面
除了线上社区，半区另一功能是线下活动的连接补充。
一个常见的适配场景是活动组织，比如在飞盘或户外社区组织出游活动，在咨询面试社区约case mock，组织北京国贸等不同区域某一行业实习生聚餐交流等。
此外，社团活动也是也是另一个切入点，“半区准备以线上平台的模式，帮助清北等多所院校开展社团活动，以应对疫情期间线下活动无法开展的痛点。”清华大学推广负责人王浩然表示。
用户推广上，半区主要以高校地推和达人入驻两方面入手，线下以国内顶尖院校以及海外名校为主，通过与学校社团合作、校园合伙人等方式扩大在高校圈层的影响力；线上则邀请在小红书、微信等平台上有一定影响力的求职、实习类博主入驻，他们可以在平台上创立、运营社区。这也意味着产品角度上，半区未来的运营重点将放在社群服务上，通过活跃用户和优质内容打造生群生态。
商业模式上，半区则将以B端为主，包括开放企业、品牌、商业社群等入驻设定官方社区、通过数据高效匹配用户画像与职位等。
团队方面，半区创始团队均为有留学背景的Z时代成员，CEO黄浩彬有连续创业经验，就读于Babson college科技与设计专业，是2021年胡润U30最年轻上榜者；用户增长负责人成子淇就读于南洋理工大学经济学专业，是世青联优秀青年；CFO韩思泓就读于华威大学管理与金融双专业；技术总监李嘉弘毕业于UW-Madison计算机专业，深耕深度学习和计算机视觉领域；CPO黄恒智毕业于哥伦比亚大学，曾在腾讯担任产品经理；COO徐博闻曾深耕职业咨询项目。
半区曾于今年获得来自硅谷VC和国内互联网企业家的数百万天使轮融资，目前正在寻求新一轮融资中。
