宁夏日报记者马照刚
就业是最基本的民生。
2022年，宁夏深入实施就业优先政策，强化公共就业服务供给，打好就业收入扩增战，全区就业局势稳中向好。
“2023年，我们将认真践行以人民为中心的发展思想，落细落实各项就业优先政策，更好统筹疫情防控和稳就业促就业工作，聚焦高校毕业生等重点群体就业，扎实开展‘就业创业促进年’活动，全力推动实现更高质量充分就业。”自治区人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处处长李海说。
稳定就业数量。跟进国家部署延续实施阶段性社保“降、缓、返、补”组合政策，落实支持企业吸纳就业税收优惠、金融支持、社保补贴等系列政策，突出做好困难群体、脱贫人口、青年群体特别是高校毕业生就业工作，加密政企联动、直播带岗等线下线上招聘活动，做好重点企业用工服务保障，促进劳动者稳定就业，确保实现城镇新增就业8万人、城镇调查失业率控制在5.5%以内的目标。
提高就业质量。实施“创业宁夏”行动，完善创业扶持政策，鼓励和支持高校毕业生、返乡入乡农民工、退役军人等重点群体创业，新增创业担保贷款10亿元以上，培育创业实体9000个。支持新业态、新职业和现代服务业发展，增加更多灵活就业岗位。实施“技能宁夏”行动，组织补贴性技能培训5万人次，开展新职业工种、新业态从业人员技能培训，加强高技能人才、急需紧缺人才针对性培训，缓解“就业难”“用工难”结构性就业矛盾。
兜牢就业底线。深化闽宁等省际劳务协作，积极对接重点产业和重大项目建设岗位需求，加强区内劳动用工余缺调剂，促进农村劳动力跨区域转移就业和就地就近就业，全年农村劳动力转移就业80万人以上。持续推进“铁杆庄稼保”政策，大力实施劳务品牌促就业行动，加快建设规范化零工市场，促进零工群体稳定就业。强化就业困难高校毕业生、城乡就业困难人员等援助帮扶，加大公益性岗位开发力度，确保城乡零就业家庭动态清零。
