公务员是很多人向往的职业，尤其是在就业形势严峻的当下，公务员的稳定性、体面性和福利性都让人心动。然而，也有不少公务员抱怨自己工资低、待遇差、压力大，甚至觉得自己是社会底层。但是，这些说穷的公务员却很少有人选择辞职，反而还希望自己的家人和朋友也能考上公务员。这是一个很奇怪的现象，背后有什么原因呢？
首先，我们要看一下公务员的工资到底有多少。根据网上流传的一些数据，不同地区、不同行业、不同职级、不同层级的公务员工资差别很大。一般来说，沿海发达城市的待遇高于内陆城市，中央机关和国家事业单位的待遇高于地方机关和事业单位，正处级以上领导干部的待遇高于科级以下普通干部。绝大多数二三线城市的普通公务员每月到手工资在4000-8000元之间，广大四五线城市和乡镇的普通公务员每月到手工资在1800-3000元之间 。除了基本工资外，还有各种津贴、补贴和奖金等收入。综合起来，一年下来可能在10万左右。
其次，我们要看一下公务员相比其他职业有什么优势。虽然从数字上看，公务员工资并不算高，在社会上也没有太多话语权和影响力，但是他们享受着其他职业难以比拟的稳定性、体面性和福利性。稳定性体现在只要不犯错误或违法就不会被辞退或裁员；体面性体现在社会认可度高、父母亲友羡慕嫉妒恨；福利性体现在五险一金缴纳比例高、退休后待遇优厚等方面。这些优势让很多人觉得进入体制内就可以安心养老。
最后，我们要看一下为什么说穷却不辞职。其实这里涉及到一个心理问题：满足感与期待值之间的落差。对于那些刚刚考上或者刚刚参加工作的年轻人来说，他们可能对自己未来有更高更远更广阔 的期待值，并且对外界有更强烈 的好奇心和探索欲。他们可能觉得自己能力出众、才华横溢，在体制内无法施展自己，在社会上无法实现自我价值，并且对于体制内存在 的各种弊端和问题也感到失望和厌倦。他们可能觉得自己如果去私企或者创业可以赚更多钱、享受更多
