近日，一部名为《逃出大英博物馆》的自制短剧爆火“出圈”，引发观众强烈共鸣，掀起了文物保护及追索话题的热潮。谈到“出圈”，近年来，党员干部“出圈”行为也非新鲜事，前有基层干部网络直播带火惠企助农，后有各地文旅局长“化身”各类形象为家乡代言。选调生生逢其时，也重任在肩，当“出圈”指向选调生，如何在磨练与奋斗中“向上生长”、“破壁出圈”，成为了选调生的必修课。
要想“出圈”，先得“入圈”。年轻的选调生从“象牙塔”来到基层，生活环境的变化和思想观念的转变容易产生“画地为牢”的现象，但温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马，如果不吃农家饭、不喝农家水，脚上无“泥”，就无法躬身融入群众，干群关系紧张也导致基层工作难以推进。身为选调生，要想“出圈”，则需要放下“架子”，戒骄戒躁，融入“群众圈”、深入“基层圈”，到实践中去，听群众的“掏心话”，做群众的“贴心人”，了解农村的真实情况，在解决实际问题和处理复杂矛盾中积累实践经验，筑牢成长根基。
不仅“出圈”，更要“出彩”。“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”，奋斗是让工作“出色”“出彩”的前提。选调生要树立“逢山开路”“遇水架桥”的意识，发扬“纵有狂风平地起，我亦乘风破万里”的斗争精神，激扬“越是艰险越向前”的气概，以“时不我待”的紧迫意识明确工作目标，找准努力方向，把困难和挫折作为成长的“磨刀石”和“助推剂”，拒绝“躺平”“摆烂”心理，擦亮“出圈”底色，增添缤纷“彩色”。
向上“出圈”，谨防“出位”。再大的“圈”也越不过底线，离不开初心。部分干部在“出圈”过程中经不起考验，守不住底线，在公与私、是与非、义与利面前方寸尽失、原则全无，“出圈”最终沦为“出位”。选调生在探索“出圈”的道路上，要牢记“知其所止”，更要“止于所当止”，牢固树立“四个意识”，主动净化“圈子”，做到“心不动于微利之诱，目不昡于五色之惑”。只有心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，才能坚守岗位初心，做到向上向好、健康“出圈”。
