引导语
我们也知道现在越来越多的人对教育的重视程度是越来越高的，所以教师在人们心中的地位是非常重的。不仅社会地位高而且福利待遇好，让很多人都特别羡慕。但是作为教师来说，付出的也比较多的。并不是我们想象中的那么轻松。
当然更多的教师还是比较注重职称。高级职称意味着什么？我相信所有人都比较清楚。很简单，就是涨工资。就单凭这一项都让很多人非常羡慕，所以很多教师都会不断去晋升高级职称。毕竟层次不同，各方面待遇也不同。
中小学老师想晋升高级职称，这三种“快捷”途径或许可行，请知晓
除此之外，我们也知道一部分的津贴补贴也和职称的高低是有相对应的联系的。所以高级职称对于教师来说意义是非常重大的。
但也有很多人说教师职称的评审制度不是很标准，而且存在一定的弊端，甚至会取消，但是到底能不能取消我们可以去证实一下。
其实国家发布的很多文件都证实了职称评定不会被取消这件事。首先第一点就是2008年《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件中第十条内容中有所显示，详细的规定了教师的队伍建设的根本任务和总体目标。并且在一定程度上论述了教师职称和考核的制度改革问题。这就意味着职称评定依旧存在。
第二点是《国家印发的加快推进教育现代化施施方案（2018-2022）》中也有提到，对于一些高等学校，中小学和政治学校的教师支撑的制度改革。也将不断的分类推进。
综上所述，都能够表明教师职称他不会被取消，而且还是非常重要的，将会一直存在。
所以既然政策是这样，那我们要做的局势改变自己，顺应政策。作为教师来说，如果想要拥有更好的待遇，还是要不断提升自我，去考高级职称。只有这样才能有更好的待遇，而想要晋升高级职称也有一定的方法，当然也有三种捷径，我们也可以去关注一下。
第一种就是仔细研究学校的职称评审制度，积极创造业绩条件。正所谓知己知彼，才能百战百胜。每个学校的职称评选制度都是不一样的，所以可以在想要晋升职称的时候，一定要提前去了解各个学校的职称评选制度，为自己做一些更好的准备。只有我们做好十足的准备，为自己积极的创造业绩条件，才能更好的达到职称评选的要求。
除此之外，如果学校有民主测评，那就意味着我们在这个阶段一定要学会和领导，同事处理好互相之间的关系。相信也会给自己加分。在评选中更加占据优势。
第二点就是提高自己的教学成绩。我们都知道老师教书育人是根本，所以教学成绩对于评选职称是非常重要的。
学生以成绩为根本，老师的成绩自然也很重要。所以提升教学成绩是评选职称的重中之重。一定要在任何时候都不能放松警惕。踏踏实实的去做提升。付出就一定会有收获。相信只有这样才是晋升高级职称最快的捷径。
第三点是进入各处室工作，成为学校领导。就像我们经常所说的，在什么职位做什么职位应该做的事情，可能根据职位高低的不同，我们所接触到的人和事也是不一样的。虽然可能进入各处室工作。会有更多的工作需要去承担，但是能力越大，责任越大，一定也会收获到意想不到的东西。
而且我们会发现基本上作为学校领导，他都会是高级职称。这也就意味着多去和他们打交道，能够让自己成为学校领导。
一定会更有利于自己职称的评定。毕竟人往高处走，在任何时候都要努力争取，表现自我，拿出自己的优势，相信只要我们足够优秀，一定可以脱颖而出。所以不管怎样，一定要学会为自己争取。
【总结】
总之，我们可以肯定的一件事就是不会去取消对教师的职称评定，所以作为老师想要拿更高的工资待遇，还是要付出更多的努力去晋升自己的职称标准。政策随时都在变化，我们要做的就是努力去顺应政策。
在这个过程中不断做出改变，适应这种改变的情况下去不断提升自我突破自我，相信功夫不负有心人，一定会达到我们理想中的成绩。也能够更好的成就自我，在自己的工作岗位上奉献更多。
