网友咨询:
体制内劳务派遣合同工，今后何去何从？
我的答复:
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，很多大学毕业生如果想进体制内工作，在没有考上体制内岗位之前，都会到体制内单位当一名合同工，这对于大学毕业生来说，是一个比较不错的台阶，能够提前熟悉体制内的工作情况。
如果你是在体制内当一名劳务派遣合同工，想要未来有一定的发展，我建议你可以从下面几个方面进行考虑。
一、如果学历层次不够，在职提升学历是最重要的选择
首先进行第一种情况的分析，如果你在体制内劳务派遣合同工的岗位工作，你的学历是高中以下的学历，我建议第一个重要的事情，就是尽快提升你的学历。
按照目前的情况来看，你在劳务派遣合同工的岗位工作，如果不参加体制内考试，哪怕你工作20年，你也不可能转正，因为现在全部岗位都是逢进必考，参加体制内考试第一个条件，就是学历必须要达到大专以上。
作为一名高中或者中专以下学历的青年，如果你想提升学历也有比较多的方式，其中最好的方式，就是通过成人教育的方式拿到更高的学历，成人教育拿到的大专或者本科学历，照样可以参加体制内考试。
作为一名有上进心的劳务派遣合同工，在职提升学历不会有太大难度，因为按照目前的情况来看，只要你认真去网上学习一些网课，修够对应的学分，通过考试你就能够拿到这个学历，学费也不是特别高，因为现在国家对于在职提升学历，有比较大的补助力度。
二、学历层次足够，每年都要报名参加体制内的考试，并且认真复习
接下来分析第二种情况，作为在体制内工作的劳务派遣合同工，如果你的学历层次足够，比如说是本科学历或者是专科学历，接下来就可以着手准备参加体制内考试。
从目前的情况来看，大专学历的青年大部分能够报考事业编的岗位，因为现在事业界对于实地的要求一般是专科以上，如果你是本科学历，我建议你可以考虑报考公务员的岗位。
现在每年体制内考试非常多，比如说你可以参加国考，可以参加省考，可以参加事业单位招聘考试，还可以参加军队文职人员考试，这些都是非常不错的选择，只要时间上不冲突，你可以全部报名参加，甚至同一场考试你还可以报名不同的岗位。
在体制内劳务派遣合同工的岗位工作，一定要有上进心，因为你已经比其他人有更大的优势，你对于体制内很多情况也比较了解，一旦你能够考上体制内的岗位，你将会工作比较顺利。
最近这几年报考体制内的人数越来越多，你想要成功上岸，最关键还是看学习成绩怎么样，最关键还是看你复习备考的程度怎么样，这一点一定要高度重视，要认认真真去复习，不要抱有裸考也能够上岸的幻想。
三、已经超过报考体制内岗位的年龄，我建议你提升作能力
接下来进行第三种情况的分析，如果你在体制内劳务派遣合同工的岗位工作，但是你的年龄已经超过35岁，不可能再参加体制内考试，这时候你应该怎么办？这是一个比较重要的问题。
通常在体制内合同工的岗位工作，也算是比较稳定的岗位，只要你自己不犯一些大的错误，你也愿意留在单位工作，也能够胜任工作岗位，通常你都可以在这个单位长期干下去，这是在我所在地区比较普遍的情况。
但是劳务派遣合同工毕竟是属于合同工，不属于正式编制的岗位，不一定就不会失业，所以为了保证你未来不存在失业的情况，必须要不断提高工作能力，这是非常根本的地方。
比如说你是在司机的岗位上则要进行尽责，对于自己负责的任务和车辆，必须要保证什么时候情况都比较完好，也必须要保证随叫随到，工作态度必须要端正。
比如说你是在办公室的岗位工作，就必须要不断提高自己机关公文的能力，协调工作的能力，这样你才能够在单位行稳致远。
按照目前的发展趋势来看，未来劳务派遣合同工不可能取消，甚至很多正式编制的岗位都会转为合同工的岗位，因为编制是越来越少，不可能一直都是铁饭碗。
四、一分付出一分收获，想要改变命运就要比别人更努力
刚才给你分析了在体制内劳务派遣合同工应该怎么办？包括了不同学历层次，不同年龄段的人，不管你选择提升学历，报考体制内岗位，还是提升工作能力，最后还是要看你付出多少，你才能够收获多少。
在我身边也认识很多在合同工岗位工作的人，有一些学历层次不太高的青年，本身就不能够参加体制内考试，还不愿意去提升学历，还整天羡慕正式编制岗位的工资待遇，这种人在合同工的岗位，也不会干的长久，大概率最后会被炒鱿鱼。
对于那些想进体制内工作的大学毕业生来说，合同工的岗位就是一个很好的跳板，因为在这个岗位工作可以避免你在家啃老，还能够让你尽早熟悉体制的工作，还可以在职备考体制的岗位，这是非常不错的一种选择。
如果你在体制内合同工岗位想一直干下去，在合同工岗位也给你缴纳社保，甚至有些单位还会给你缴纳住房公积金，和正式编制的岗位差距不会特别大，相比于在一般企业工作也算是一个不错的岗位，也能够让你在老家安居乐业。
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