最近职称晋升的事情被学校的老师们热议，很多人对于职称晋升很上心，说不上心的或许让职称伤透了心，所以选择躺平，其实现在在农村学校晋升职称更容易，因为有各种优惠政策，县城以上学校的职称晋升难，因为指标有限，实力强够条件的老师太多了。
对于是否要参与职称晋升，其实各位老师都有自己的见解，当然都是从自身的情况出发来考虑，不过这位老师对于职称评审的优缺点，总结的还是很全面的，有老师称，就算能晋升，我也选择躺平。
要说职称评审这件事，真的是几家欢喜几家愁。咱们把评职称的好处坏处捋一捋，看看哪种方式最适合自己吧。
评高级职称好处有这么6条，看看这位老师总结的是否到位？
1.钱每月多出一千多。这是大多老师想进行职称评审的重要目的之一，也可以说是最为重要的目的吧！
2.感觉人生达到了高度，可以躺平。很多高级职称的老师，要么是要求只上一个班的课程，要么要求到后勤去看大门、看阅览室、看宿舍等工作，而且对于领导也不需要仰人鼻息了。
3.不会受领导拿捏，什么活都得干。因为没有什么事情求着领导去办，所以也不会受到领导的拿捏，安排的工作也可以挑挑拣拣。
4.在同龄人中有优越感。教师队伍中，尤其是和自己一年毕业上班的老师们，最害怕的就是谈及自己的职称问题，如果同学职称晋升早自己好多年，脸上就更挂不住了。
5.退休工资高。这也是很实惠的一件事，谁不希望退休后退休金高，在家里有地位，子女看着钱的面子，也不会不孝敬你。
6.可以选择60岁退休。一旦晋升到高级职称，女老师就可以名正言顺的申请到60岁退休，不需要看领导脸色行事。
对于职称晋升，可能每个人想要获得点不同，但小编自己觉得，就算是评上高级职称，我依然要做好这几点：
1.仍然要保持工作量，很忙碌。2.工作上的困扰仍然存在。3.竞争压迫感没有减少，（没有高级职称的人工作能力不见得低）。4 为孩子家庭付出不多。5.没有奋斗目标，业务能力不断下降。
也有老师表示，尽管评上高级职称有很多好处，但是我还是选择躺平，对于不评职称的老师，他们也是很满足自己的现状的。
1.生活有松弛感。2. 不必去专营与表现，心静。3.不必去管单位的事，因为人也不在江湖。4.不被领导拿捏。5.有更多时间考虑生活。6. 工资不会太大差距（可以多干活充）。7.退休工资无法改变。
评职称和不评职称的最大差距就是退休工资不同，退休工资对退休生活到底有多大影响？6000和7000的退休工资对生活有什么差别？其实每个老师的看法也是不同的，人生短短几十年光景，每个人都有自己的活法。对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
