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单位招聘“一刀切”? 间谍案被相继公布, 曾经吃香的海归无人想用

从美国留学归来的小郭发现自己在找工作的时候优势并不大。

即使收到了offer薪资也远远没有达到预期的水平,而自己当初选择出国留学的时候,留学生的就职环境还是非常好的。

让小郭觉得一时难以接受的是,他发现不仅在大型企业求职没有优势,现在海归就连想考公务员都比以前更加困难。

因为有单位招聘的时候会对海归人员进行严格的审查,甚至有些人直接拒之门外,这让小郭非常不理解,不就是自己出国几年留个学,为什么回来之后环境大变天。

这就不得不说一说最近频频爆雷的间谍案,关注社会新闻的人一定发现有很多间谍藏匿于国内各个单位,而且他们的职位往往还不低。

这些间谍通常会向其他国家泄露重要机密,做出危害企业,危害单位,甚至是危害国家的事情,为了避免这样的事情再次发生,很多单位在招聘的时候会一刀切,不再招聘。有留学经历的人。

其实很多人之所以选择出国留学,是为了在海外学到更加先进的技术,进而更好地为国家做贡献,为什么回来之后却发现根本没有做贡献的机会了。

本以为自己带着这样的想法,以及国外的技术会更受欢迎,但是没想到在求职的时候却更加容易碰壁。

还有一些在研究生阶段选择出国留学的人,明明靠着自己的本科学历就可以获得这份工作,但是恰好因为有了出国留学的经历,反而失去了工作的机会,还有一些企业虽然不是国企,但是也会明确表示有特定国家留学经历的人是不可以录用的。

这和个人能力无关,主要是害怕政治立场问题有错。之所以会有这种看起来矫枉过正的规定,就是因为在短时间内经过相关部门调查发现国内发生的间谍案。

犯罪者几乎都有留学经历,那么这些有留学经历的人在外求学期间究竟经历了什么才会回国之后成为间谍呢?

事实上有不少留学生表示自己在外留学的时候也差点被有心之人利用,好在自己有较高的警惕性才没被对方说服,有一些留学生在异乡漂泊,感慨颇多,在这样的情况下更加感性。

所以特别容易在不知不觉间觉得其他人说得非常有道理,自己在非主观的情况下当了间谍。还有一些出国留学的人,面临国外的重重诱惑选择当间谍,出卖自己的祖国。

无论是主观想法还是被他人骗了,总之这些海归人员和没有海外求学经历的人相比,有着更高的犯罪的可能性,所以让一些单位直接拒绝所有海归人员。

这种规定对于没有出国留学经历的人来说自然是无足轻重的,但是对于像小郭这样在外求学几年好不容易学成归来,以为能够找到预期中的好工作,却没想到自己付出得更多。

但是得到的机会就更少,这放在任何人心里都会觉得有些不平衡,很多有留学经历的人认为能够出国留学的人在国内的学习成绩也是非常不错的。

根据统计数据,国内有370万的人有海外留学经历,其中留在国外的人还不到一半,有200多万的人选择学成回国,他们在各行各业崭露头角。如果把这些有海外求学经历的人拒之门外,那么对于国内的各行各业来说都是一种损失。

不过也有人持不同意见,在留学生较少的那个年代,能够出国留学的人,确实属于学生中成绩优异的人,不过这样的人往往是公费出国留学的。

不过现在留学机构非常多,留学的难度也大大降低,而且因为留学生在社会上树立的形象并不好,所以有一些单位在招聘工作人员的时候,将海归排除在外也是可以理解的。

更何况很多留学生都比较年轻,思维不成熟,容易被其他思想干扰,很多人到了新的环境中容易出现心态方面的问题。

但不可否认,确实有一部分在外求学的人确实是非常优秀的,他们在外期间克服种种困难学到专业知识,即使有在国外能够获得一份高薪的工作,也选择放弃了这个机会。

目的就是将在外学到的专业知识带回到中国这一点从一些国家限制中国留学生学习特定专业就能够看出来,所以对于这样的留学生还是应该给予一定的机会的,而不能将他们排除在外。

虽然现在间谍事件导致留学生的身份比较尴尬,但是不能因噎废食,对于海外留学归来的应聘人员,只需要在审查环节能够更加严谨,那么还是不会发生各种风险事件的。

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