近年来，海东市乐都区紧紧围绕“打造高素质专业化干部队伍”目标，根据干部成长需要，提高培训供给质量，改变单一结构供给，按需保质开展培训，有效提高干部教育培训工作的靶向性、合理性和实效性。（青海日报）
做好干部教育培训，要避免“眉毛胡子一把抓”，把握干部理论教育培训的特点和规律，着力提高干部理论教育培训的针对性有效性，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终站稳政治立场，也要聚焦岗位实际需要、时代发展需求，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求。要创新教育培训方式和载体，坚持按需施策，实现干部教育培训精准滴灌，及时解决干部在前行路上存在的问题，助力干部努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。
聚焦组织需求，施“循序渐进”之策。正确政治路线决定正确组织路线，正确组织路线服务保证正确政治路线。干部要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，就要忠诚履职、担当作为。在开展教育培训的过程中，要强化干部的政治建设，不断提升政治能力。理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步。各级组织部门要意识到，时代总是在不断发展，党和国家事业在不同时期的目标和要求不同，提升干部政治素养不可能“毕其功于一役”，要循序渐进、有序推进，在理论学习上常抓不懈，坚持用党的创新理论武装干部的头脑。
聚焦岗位需求，施“知行合一”之策。学如弓弩，才如箭镞；识以领之，方能中鹄。干部要在各自的岗位上履职尽责，就要克服“本领恐慌”，具备岗位需要的本领能力，不仅要“学”，更需要“用”。在开展干部教育培训的过程中，要做到知行合一、学以致用、学用相长，着力打造一支高素质专业化干部队伍。要聚焦干部岗位需求，通过分层分类培训，提升干部教育培训的针对性，保持干部教育培训内容的“新鲜度”，不断提升干部解决新问题、新困难的能力，增强做好岗位工作的底气。
聚焦干部需求，施“精准滴灌”之策。做好干部教育培训，既要立足大局、立足岗位，更要聚焦干部的个性化需求。要看到干部对“诗和远方”的追求，帮助他们拓宽眼界视野，弥补知识空白、经验盲区，让他们的兴趣爱好得到支持。在推动干部教育培训的过程中，要坚持“缺什么补什么”的原则，既尊重干部的个性化需求，也以精准滴灌的方式，把教育培训资源精准用在每一个干部身上，增强干部的获得感，焕发整个干部队伍的精气神，助力干部保持学习的浓厚兴趣，依靠学习更好地推动事业、走向未来。
千里之行，始于足下。做好干部教育培训，最终要落脚在做好岗位工作上，要不断提升干部的理论素养、本领能力，保持与群众的血肉联系，更好地解决群众的实际问题，让干部教育培训的效果体现在为民解忧解愁、促进事业发展的具体实践中。（徐葳蕤）
