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多地推行中小学“教师退出机制”, 合适吗?

为什么没有“公务员退出机制”、“金融机构从业人员退出机制”、“央企领导人员退出机制”呢?干嘛非要盯着教师?因为教师无权、无钱、没有发言权呀!

教师这个职业,其实很为难人的。

一般来做教师的人,要么是真心热爱孩子,热爱教育,愿意为祖国的教育事业奉献自己的未来之人,要么是胆小畏难不敢在市场闯荡、安于平静之人。所以,面对这样从事教师工作的人,是最好拿捏的,你无论怎么收拾这些教师,他们都不知道、也不会、也不敢怎么反抗!但凡具备反抗精神的人,早就去社会上激扬冲浪赚更多的钱了。

我们应该想的是如何让教师过的更好,收入更多,地位更高,以此来吸引更多优秀人才进入教师这个行业,来替换不称职的那一点点人,实现良币替换帑币的良性流动。

国家真的用心对比过欧美日本韩国这些国家教师的地位和收入吗?想过在这个方面向他们学习吗?

而不是天天想着如何收拾教师!

您说是这个理吗?

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