教师节马上就要到了，很多人都在想该给教师准备一个什么样的节日礼物，而就在这刚刚开学之际，教育部却召开了新闻发布会，那这次具体指出的内容是什么呢？
教师可谓是促进教育的发展的一个关键因素，因此在教师的问题上，教育部门也是非常重视，像是教师的工资低问题，相关部门也是一直在不断地做着调整。
虽然有的时候时候我们说教师的薪资低，很多人都会反驳，但是，确实是有一部分的教师薪资水平是非常低，那就是一些乡镇的教师。
所以，其实教师工资低并不是空穴来风的事件，是真的有这种情况的出现，所以，在教师节来临前夕，教育部门也是给教师们送去了最为真挚的礼物。
教师节礼物已送达，老师们请注意查收
就在这开学之际，教育部门也是开了一个新闻发布会，针对2020年全国所有区县就均已实现之前的对教师平均工资水平不低于当地公务员的承诺。
根据最新的督导情况显示，全国各地都已经兑现了这一承诺的目标，已经建立了教师薪资经费保障的长效机制。
这样一来，如果后续公务员有调整的话，教师的工资也会进行联动调整，所以说，这对教师们而言，简直就是最好的教师节礼物了。
不过，在这教师薪资调整的过程中，表面上看上去风平浪静，但是实则在背后却有着很多不同的声音。
在调整的过程中，督导部门也是收到了教师工资方面的举报信息，但是好在第一时间都是进行了妥善的解决。
很多地区督查部门也是进行了明察暗访，目的就是为了保障教师们的薪资水平是真正的提升了，而不是有人从中作梗。
毕竟，教师生活得到了保障，教育才能更好的向前迈进一大步，学生们才能享受到更好的教育不是吗？
“身不在其山，不知其山苦”，虽然教师这份工作看似轻松自在，实则却是在背后付出了很多的辛苦，所以，针对教师工资上涨这个事情，也是希望大家少一些抱怨，多一些理解。
义务教育教师薪资对标公务员，评论区却炸锅了
教师工资这个问题，一直都是大家非常关注的问题，而且很多人对于教师工资都是持有不同的意见，评论区的网友们简直也是操碎了心，想法五花八门，而且说的还头头是道。不过，针对教师工资上涨这个事情，其实大部分人的评论其实都是一边倒。
很多网友都觉得现在的教师薪资水平已经达到了一定的巅峰，不应该在继续涨了，要不然很有可能会导致贫富差距过大了。
甚至有人还觉得这样对公务员也不是很公平，虽然薪资差不多，但是教师还有带薪寒暑假呀，而公务员却没有。
甚至有的网友还觉得，教师可能还会存在一些额外的收入，所以说，很多人的反应都是一边倒，觉得不应该再给老师涨工资了。
但事实上，工资水平非常比较高的其实是一些发达城市中的老师，薪资水平是比较高的，但一些乡村的一线教师薪资水平是很低的。
所以，其实让义务教育阶段的教师薪资对标公务员其实是非常应该的，只有这样才能促进教育朝着更好的方向发展。
笔者认为教育这个行业真的是不容易，所以，很多时候大家多看到可能都是一些表面现象，老师们是非常辛苦和劳累的，希望大家能够多理解。
教师付出隐形付出非常多，涨工资其实势在必行
在大部分的人眼中，教师双休，有超长寒暑假，甚至平时上上课也非常的轻松，但是，事实却并非如此。
教师总是做着一些隐形的付出，他们可能在下班之后还得要写教案，在别人睡觉的时候，他们还要给学生批改作业。
平时的时候，他们无论是承受的压力还是在责任上都是非常大的，所以，他们的付出真的是非常多，因此，涨工资其实也是势在必行的一个事情。
笔者寄语
教师薪资不低于公务员的薪资，这真的是给教师们带来了教师节最好的礼物，相信教师们也是会感到非常的欣慰，希望大家也对这件事情应该抱着一个正确的看法，不要去抱怨，毕竟，老师们所获得的报酬，其实也都是他们应该得到的，笔者也是真心希望我国的教育事业能够越来越好。
今日话题：你们对此有何看法？
