学生的成长离不开老师的谆谆教导,老师就如同蜡烛,燃烧自己,照亮学生,但在旁观者的眼中,这是一份职业,而且薪资待遇好,还很轻松,和学生一样拥有寒暑假期,总之看不到老师的付出与辛苦。
“眼红”的人一直存在,看到拥有寒暑假期的老师,便十分嫉妒,还呼吁取消教师寒暑假,这样的呼声简直是“可笑”,而让老师感受到的只有寒心,没有功劳还有苦劳呢,可以不认可,但不能“讽刺”。
无论是不是班主任,是教什么科目的老师,他们的工作量都很大,即便是放假期间,老师也没有停下自己的工作,一边忙碌着,一边又得不到认可,真是太委屈老师了,对此,属于老师的一条好消息来了,得知消息后,直呼感动。
教师将迎来“弹性工作制”?老师得知后很感动,家长却不乐意了!
辛苦付出理应有回报,对于热爱教育事业,为教育事业做贡献的人,更不能被忽视,所以“弹性工作制”来了,教师或将拥有很多的休息时间,想必很多人都不敢相信,教师将迎来“弹性工作制”?“弹性工作制”究竟指的是什么?
没有错,相关部门发布了通知,老师的上下班时间将改为弹性上下班制度,要根据教学安排,校方需要统筹好三点半前后老师的一个工作安排,从而让老师有更多的休息,减轻教压力,预计这个9月会进行试行。
老师为学生着想,学校就会为老师着想,老师得知后很感动,也表态会更好地为学生服务,这或许就是最好的状态,而在老师感动的同时,家长却不乐意了,家长直呼:凭什么?
家长认为,老师本身就是一份工作,拿着工资就要做相应的事情,只有到了下班时间,才有资格休息,否则就是在耽误学生学习,这对学生并不负责,如果真的实行,老师的一天岂不是变得更加轻松?这不该出现,对于家长的说法,笔者很不理解,老师做错了什么?为什么要将矛头指给老师?老师也是普通人,也需要休息,凭什么对老师有如此高的要求?
家长有什么资格不乐意?只有老师的状态好,才是对学生最大的帮助
备课,上课,批改作业,心理疏导,都是老师需要做的事情,不管是课上还是课下,他们都十分忙碌,而他们成为老师,就证明有教学能力,而家长既然将学生送到学校,让老师教育,就要给予老师足够的信任,有什么资格不乐意呢?
换句话来说,只有老师的状态好,才能教育好学生,上好课,这才是对学生最大的帮助,难不成家长想看到老师没精打采上课的样子吗?看到老师十分疲惫,就会让家长开心吗,希望家长能够更理智一些,切不可无中生有。
人心都是肉长的,其实对于老师的付出,家长不可能看不见,表面上说着最狠的话,但内心深处也是感恩老师的,只不过会对老师存在偏见,想必这会让很多人表示不解,家长为何要对老师有偏见,带着这样的疑问,我们接着往下看。
老师和家长有着共同的目标,为啥家长还对老师有偏见?
望子成龙,望女成凤是家长的心愿,桃李满天下是老师的理想,而简单来说,老师和家长都希望学生的成绩优异,考进好大学,成为优秀的人才,他们的目标是相同的,那么既然如此,为啥家长还对老师有偏见。
其实答案很简单,是受一些个别老师的影响,让家长渐渐失去了对老师的信任与尊重,家长变得很理性,知道老师的辛苦和努力,也不会去承认,全当那是老师应该做的,而笔者认为这对老师并不公平。
一人做事一人当,大部分老师都是值得尊重的,他们因为热爱教育事业而加入其中,为了学生,甚至会忽略家庭,这就是老师的伟大,这也是为什么称老师为辛勤园丁的原因。
希望所有的家长,都能够用心去感受老师的付出,而不是听信他人的一面之词,对于真正优秀,且真正帮助学生的老师,一定要给予最大的认可,不要让这些老师寒了心,更不要让师范生们对教师行业有所恐惧,当然了,也希望各位老师能够尽职尽责,做好自己的本职工作。
今日话题:作为家长,你是否支持教师的“弹性工作制”?